复工伊始,开篇布局。起好头、开好局,对任何一家企业来说都至关重要。
在疫情的影响下,不少企业和员工都被迫推迟了复工的日期,为了使员工复工后快速进入工作状态,提升工作热情,提高工作效率,朴华科技首次将微课堂引入员工培训。
2月28日下午4点,《引爆开工》微课堂准时开始。玖零股份雷刚老师从引爆复工的4大共识、复工阶段绩效管理3大路径、引爆业绩的5大策略,三个大方面进行了讲解,并结合当下的热点案例进行了深入浅出的解释说明,对当下如何开展好工作很有启发性。
在疫情还未彻底结束的情况下,这种微课堂培训模式,不仅节省了人力物力成本,并且更大程度的减少了人员聚集。员工在自己的工位上就能接受到名师培训,还可以在微信群里进行互动、交流,这种新颖的培训模式也瞬间点燃了大家的热情。
微课堂还有一个优点,就是尽管课程结束,员工在空闲的时间还可以在群里继续点击收听,能够充分利用碎片化的时间来实现学习的自主化。课程结束后,大家积极分享了自己的学习心得,互相学习,大大提升了培训效果,纷纷表示期待着下一次的微课堂。
开局即决战,起步即冲刺。既然已经复工,就要快马加鞭、只争朝夕,努力实现年初制定的工作目标,实现个人价值,才算不负韶华。